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年轻干部要有“空杯”心态

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2013-05-10 点击次数:


"空杯心态"不是个新词,很多人都熟知这个耐人寻味的禅宗故事:南隐是日本的一位禅师。一天,一位当地的名人特地来向他问禅,名人喋喋不休,南隐则默默无语,只是以茶相待。他将茶水注入这位来宾的杯子,满了也不停下来,而是继续往里面倒。眼睁睁看着茶水不停地溢出杯外,名人着急地说:"已经满出来了,不要再倒了!"南隐说:"你就像这只杯子一样,里面装满了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉,叫我如何对你说禅呢?"名人恍然大悟。
  这则故事对年轻干部的成长不无意义。年轻干部要想应对环境的变化,就必须随机应变、以变应变,首先是好的心态,随环境变化不断清空自己的"杯子"。要做到这一点,就必须从以下几个方面不断调整自我:
  永不满足。做人做事要像空心竹。自己要像个空心的竹子,要放低心态,要谦虚。自己所处的位置较低,别人的思想和智慧才会被接收和流淌过来。如果这个空心的竹子被阻塞了,别人的思想和观点就无法接收,这时候的人其实是孤立、封闭的。一般而言,年轻干部虽然学历较高,有丰富的理论知识,但存在社会阅历较少、工作经验不足的短板,不断提高个人能力素质是当务之急。空杯心态要求随时对自己拥有的知识和能力进行重整,清空过时的,为新知识、新能力的进入留出空间,保证自己的知识与能力总是最新。同时,年轻干部要做到胜不骄败不馁,能够在鲜花和掌声面前看到差距,在困难和挫折面前不失信心,这便是成熟和进步,这便是"空杯心态"。人无完人,任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方。也许在某个领域或完成上级交给的某项工作任务十分成功,但对于新的环境、新的政策,仍然没有任何特别,这就需要用空杯的心态去重新整理自己的智慧,去吸收现在的、别人的、正确的、优秀的东西,从而一步一个脚印,步步为营、脚踏实地,不断取得事业的成功。
  扬弃自我。"党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。"事物的发展是经过不断的否定实现的,事物的运动变化和发展是"外在否定"和"内在否定"协同促成的结果,是事物自我完善、自我发展的运动过程。年轻干部要培育"空杯心态",绝不躺在功劳簿上睡大觉。柯林斯说过:"优秀是卓越的大敌。"凡自我感觉优秀的人常常会因优秀而固步自封、拒绝进步。年轻干部要学会给自己"清零",不要总说过去如何。俗话说"好汉不提当年勇",一个人过去的辉煌固然是骄傲的资本,但如果一味沉浸其中,依靠美好的幻想过日子,言必称"想当年......"那这样的幻想一日复一日,日久必成疾。就像水杯,如果总是满满的话,就什么也倒不进去;把水倒出去,新水就注进去了,容量也就出来了,这种心态往往影响个人成长和事业的发展。
  洗涤身心。空杯就是经常洗礼自己的心智。文韬武略的商汤王在他的洗澡盆上写了九个字--"苟日新,日日新,又日新",他在洗澡的时候,外洗身,内洗心,所以他在洗完澡后"身心舒畅"。真正的洗澡,应该是外洗身,内洗心,把外在和内在落后的东西、心灵的杂草、大脑的垃圾等,通通一洗了之,把身心洗得干干净净、清清爽爽。领导干部处在第一线,其一言一行对整个部门和单位具有一定的导向和规范作用。"上有所好,下必甚焉",上行下效等这类格言和成语都说明了这个道理。特别对于年轻干部而言,组织有要求、社会有关注、群众有期盼,一言一行备受瞩目,一举一动备受关注,树好个人形象尤为关键。年轻干部愈是在身居高位、成长进步顺利之时,愈是要保持清醒头脑,允中守直、激浊扬清、谨慎从事,必须要管住自己的思想,给头脑中装上清除一切私心杂念的"除尘器",在思想上筑起一道拒腐防变的"堤坝",改造世界观、充实人生观、校正价值观,以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位,永葆共产党人的政治本色。
  平心而论,除了刚刚呱呱坠地的婴孩儿,任何一个人都不能是白纸一张纯粹彻底的 "空杯",都有过去的积累和所谓的经验,"空杯心态",是一种心态意识,更是一种人生境界、一种修身哲学。空杯、清零并不是一味否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的环境,对待新的工作,面对新的事物,迎接新的挑战,创造新的辉煌。

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